怎麼培養孩子的批判性思維?試試六頂帽思考法
來培養孩子的批判性思考能力吧:「六頂帽思考法」
你有聽過「六頂帽思考法」嗎?
這是一種創意的思考工具,可以幫助我們在決策過程中,用多個角度來分析問題。
它將思考分為六種顏色的「帽子」,每種顏色代表一種特定的思考方式,幫助避免過於偏頗或單一的觀點,藉此提升決策的品質。
六頂帽思考法👒
⚪白帽子—資訊與事實
專注於客觀事實,尋找現有的數據並分析其可靠性,避免主觀意見干擾。
問題例子:
▪️我們有哪些確切的資料?
▪️還需要蒐集哪些資訊?
🔴紅帽子—情感與直覺
表達個人情感和反應,考慮情緒及其可能的影響。
問題例子:
▪️對這個問題,我的直覺是什麼?
▪️我的情緒有什麼影響?
⚫黑帽子—批判與風險
聚焦於潛在的問題或限制,以避免忽略可能的危險。
問題例子:
▪️這個方案有什麼潛在的缺點?
▪️會有哪些風險?
🟡黃帽子—樂觀與益處
探索方案的潛在優點和利益,積極找尋機會與好處。
問題例子:
▪️這個提案的優勢是什麼?
▪️它會帶來哪些好處?
🟢綠帽子—創意與可能性
注重創新、激發新點子和跳脫框架。
問題例子:
▪️還能用什麼其他方式解決問題?
▪️有沒有更具創意的做法?
🔵藍帽子—控制與總結
管理思考過程、總結結論,確保討論有效進行。
問題例子:
▪️現在的思考進展如何?
▪️接下來需要討論哪些重點?
六頂帽思考法運用方式
六頂帽思考法可以靈活運用於個人或團隊決策中,通常按照以下步驟:
1. 設定目標:確定需要解決的問題或達成的目標。
2. 分配帽子:根據需求逐一穿戴不同顏色的帽子,或指定團隊成員分別代表不同帽子角色。
3. 討論與記錄:每頂帽子思考後,記錄下所有觀點和結論。
4. 綜合與決策:最後由藍帽子總結討論結果,制定行動計劃或決策。
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六頂帽的好處
1. 結構化思考:避免討論失焦或過於情緒化。
2. 促進團隊合作:不同觀點被清晰呈現,降低衝突。
3. 提升創意:綠帽子階段能有效激發創新點子。
4. 降低風險:黑帽子能提前發現潛在問題。
這種方法廣泛應用於商業決策、教育、創意發想以及問題解決等領域。
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六頂帽思考法的實例
例如當一個家庭在決定是否養寵物時,就可以用六頂帽思考法來幫助討論:
白帽子(事實):我們的家庭有足夠的空間和時間嗎?養寵物的費用是多少?
紅帽子(情感):每個人對養寵物的感覺如何?有人害怕或過敏嗎?
黑帽子(風險):如果沒有人有空照顧,該怎麼辦?寵物可能帶來什麼麻煩?
黃帽子(好處):養寵物可以讓孩子學會責任感,也能增加家庭的快樂氣氛。
綠帽子(創意):我們有哪些能解決問題的方法?如果覺得養寵物負擔太大,可以改參加動物志工活動,或使用虛擬寵物APP,滿足孩子對養寵物的好奇心而不帶來責任壓力。
藍帽子(總結):根據討論,我們應該養寵物嗎?哪種寵物最適合我們?下個步驟要決定什麼?
下次遇到有問題需要一起討論,或是做決策希望面面俱到時,可以試試看這個方式,藉此有效提升決策的品質唷!
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